Persiapan janji temu
Pepatah yang lebih tua “gagal untuk mempersiapkan, dan bersiap untuk mengabaikan” tidak pernah lebih benar dari pada keadaan pertemuan. Di dalam pengalaman saya persiapan menyeluruh dan terkonsentrasi akan menemukan prospek lebih dari 50% dari cara terbaik ini untuk beberapa pekerjaan menawarkan Anda sebelum mereka berjalan dalam wawancara. Ikuti saran di bawah ini untuk memastikan Anda siap secara komprehensif.
Investigasi perusahaan – Carilah pemberi kerja masa depan Anda di web. Jangan terlalu berkonsentrasi pada fakta dan angka (jumlah pergantian karyawan) karena semua ini tidak relevan di tingkat pekerja individu. Apa posisi korporasi dalam industri pasar mereka, apakah mereka yang paling signifikan dan juga yang paling cepat berkembang? Apakah mereka saat ini merupakan “investasi atau pada pria dan wanita”? Apa posisi pengembangan dan pelatihan tim? Sebagian besar organisasi saat ini memiliki “etos perusahaan” atau “pernyataan penugasan”. Sangat penting bahwa Anda menyadari hal ini dan akan memparafrasekan atau menulis ulang (jangan menekankan itu mode parrot). Ketika ada kesempatan, Anda harus merujuknya pada jawaban Anda. Berkonsentrasilah pada hal yang positif, jika organisasi Anda diburu oleh komisi monopoli atau mengalami kerugian, tidak produktif untuk menyebutkan ini.
Ketahui CV Anda (atau resume) – Garis besar (atau lebih diseksi mendalam) CV Anda kemungkinan besar menjadi bagian dari pertemuan. Praktik terbaik adalah “memfokuskan kembali” atau membuat CV Anda sesuai dengan lowongan dan memerlukan pengetahuan terperinci tentang produk yang telah selesai Agen slot online. Jangan khawatir tentang baris atau tanggal judul bos begitu besar tetapi ingatlah tanggung jawab / keterampilan / tugas terkait dari setiap bagian dan menjadi siap untuk menjawab masalah sesuai.
Visualisasi – ini sangat penting: potret diri Anda dalam wawancara dengan percaya diri menjawab pertanyaan (sekitar 10 menit) setiap malam selama tiga malam sebelum pertemuan. Sepertinya Anda tidak akan mengetahui dengan baik seperti apa proyeksi Anda sehingga menggabungkan sejumlah jumlah daya aktual atau campuran langsung ke dalam visualisasi Anda. Sistem ini tidak akan menyiapkan satu untuk artikel-artikel wawancara ini, tetapi mungkin jauh menuju ketenangan saraf selama sore Anda dan menempatkan Anda dalam kerangka berpikir yang lebih positif tentang seluruh pengalaman. Lihat diri Anda memunculkan kekhawatiran stok (lihat di bawah).
Analisis garis besar pekerjaan – kembali melalui uraian pekerjaan dan elemen tautan pengalaman pribadi Anda sendiri untuk standar. Deskripsi pekerjaan mungkin akan dihadiri setidaknya sebagian (atau bahkan lebih) dari pewawancara / panel (mungkin sudah ada yang cukup besar dan juga biasanya input SDM tidak membantu). Pastikan bahwa Anda dapat menghubungkan setiap persyaratan dalam deskripsi dengan pengalaman Anda sendiri (mis. “Kandidat harus memiliki kemampuan manajemen pria yang kuat” – cari peran dalam CV Anda yang mencakup manajemen langsung orang lain, sehingga semakin modern semakin besar). Tambahkan korelasi-korelasi itu ke balasan wawancara kerja Anda di tempat yang sesuai (mis. “Karena Anda perlu tahu dari CV saya begitu saya di Smith & Sons. Saya adalah manajer lini di grup Anda yang terdiri dari 14 orang yang merupakan bagian dari posisi yang saya sukai”). Pemahaman tersirat ini yang telah mereka analisis CV Anda secara detail (tidak mungkin) berhubungan erat dengan pewawancara / panel karena menganggap mereka telah profesional dan rajin dalam cara mereka untuk memuaskan lowongan.
Persiapan presentasi – Apakah Anda memiliki cadangan wawancara atau mungkin Anda harus berpikir dalam pakaian wawancara pekerjaan Anda. Kami mencari tampilan yang bersih, tahan cuaca, dan ahli. Tidak ada tempat di sini untuk perkataan individu, ikatan kebaruan dan warna-warna cerah ada di luar. Jas adalah jenis pakaian yang paling cocok, terlepas dari posisi.
Pria:
-Suit-Mid ke abu-abu gelap
– Kemeja-Putih, (Biasa tanpa tekstur atau Desain)
– Tie-Blue atau hijau (Setiap warna positif) bersama dengan unfussy
– Sepatu-Hitam, berkilau dan tidak diborgol
Socks-Black dan Un-patterned
Perhiasan-Pernikahan atau Band signet dan tonton saja – (tanpa bling)
Girls:
Setelan- Mid ke abu-abu gelap (rok dan panjang renda yang sesuai dengan usia dan kontur, pastikan Anda menargetkan “konservatif”.)
Top / Blus-Putih (sederhana tanpa tekstur atau rutinitas). Potongannya sangat rendah.
Sepatu – mungkin tidak berwarna cerah, tidak diborgol (tinggi tumit “konservatif”)
Perhiasan-Pernikahan dan / atau band dan jam tangan atau gelang partisipasi. Tali lampu dengan liontin yang tidak mencolok. Cincin tempa, mirip dengan pria tanpa bling berlebihan (yang hanya akan mengalihkan jawaban para boomer dari jawaban Anda).
http://166.62.11.49
WHATSAPP : +855 97932 3888
LINE : nusabet
WECHAT : nusabet
PHONE : +855 97932 3888
link alternatif : http://166.62.11.49